Esselunga lavora con noi: autocandidatura, posizioni aperte e Virtual Job Day

Esselunga Job è il sito dedicato alle offerte di lavoro per chi voglia lavorare in Esselunga. Sulla home page, divisa in sezioni, in evidenza è subito visibile il pulsante “scopri le posizioni”, cliccando sul quale si viene indirizzati ai relativi annunci di lavoro. Prima di entrare nel dettaglio, però, un cenno meritano le singole voci poste in alto che soddisfano, ognuna, una diversa esigenza.

Tra queste, merita un cenno “L’azienda”, che ne illustra la filosofia, i punti di forza, i prodotti e le diverse possibilità di lavoro tra punti vendita, funzioni centrali e di servizio. La voce “formazione” riguarda, invece, l’approccio che l’azienda riserva all’apprendimento e l’accompagnamento dei nuovi assunti nel loro percorso in azienda grazie a una scuola di formazione interna. Appositi percorsi di formazione sono riservati ai neoassunti, agli specialisti di mestiere ed agli allievi responsabili. L’afterschool accompagna invece gli studenti dal mondo della scuola a quello del lavoro.

Esselunga lavora con noi, autocandidatura

Collegandosi alla home page di Esselunga Job, occorre cliccare sul pulsante posto in alto “autocandidatura” e si viene indirizzati ad una pagina contenente il form “Opportunità professionali: Crea un account“. Qui bisogna valorizzare i campi con i propri dati per creare un account. Dopo aver completato la procedura, è possibile inviare il proprio curriculum ed accedere alla sezione Lavora con Noi. Per entrare nel proprio Profilo Candidato basterà quindi cliccare su LOG IN in alto a destra, inserire il proprio indirizzo e-mail e la password scelta in fase di registrazione. Fatto questo, non resta che aspettare che i selezionatori verifichino le informazioni contenute al fine di effettuare una prima selezione. Se scelto, il candidato verrà convocato per un colloquio conoscitivo al quale potrebbe seguire quello che precede una eventuale assunzione.

Esselunga lavora con noi, posizioni aperte

Se all’autocandidatura si preferisce ricercare una posizione lavorativa sulla base delle posizioni aperte in Esselunga, basta cliccare sul relativo pulsante. Gli interessati alle opportunità di lavoro proposte dal Gruppo Esselunga possono verificare tutti gli annunci di lavoro proprio qui. Si aprirà la pagina dedicata alle carriere e alle selezioni nella quale trovare la posizione più consona alle proprie esigenze. Per farlo, basta selezionare l’area di interesse, il ruolo e la località. Fatta questa scrematura, si potrà scegliere tra le offerte di lavoro corrispondenti disponibili in quel dato momento.

Processo di selezione di Esselunga

Quelli che seguono sono, in sostanza, gli step del processo di selezione:

• registrazione sul sito e caricamento curriculum;
• scelta della posizione;
• candidatura tramite un click;
• video presentazione (in risposta ad un questionario);
• video colloquio con un selezionatore;
• colloquio face to face in presenza;
• proposta formale da parte di Esselunga;
• assunzione.

(Virtual) Job day Esselunga

Periodicamente, Esselunga organizza i Job Day, delle giornate di ricerca e selezione del personale che verrà impiegato presso i punti vendita Esselunga di una determinata zona geografica. Nell’ambito di tali giornate, chi desideri lavorare in Esselunga ha l’opportunità di conoscere l’azienda e di farsi conoscere a sua volta grazie ai colloqui con gli addetti alle selezioni del gruppo. A causa della pandemia e delle conseguenti disposizioni anti-contagio Covid-19, le giornate sono state soprannominate Virtual Job Day proprio per la diversa modalità di svolgimento, ovvero in modalità virtuale. Per tali eventi è previsto un numero chiuso e su invito. Chi voglia parteciparvi dovrà iscriversi alle selezioni in corso presso i luoghi che rientrino nei propri interessi. Qualora il curriculum dovesse risultare in linea con le posizioni aperte, si verrà contattati a mezzo mail contenente le indicazioni riguardanti data, ora e modalità di svolgimento del colloquio.